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伊朗将美告上法庭

2019-01-18 09:33 来源:北京健康今日头条

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起底滴滴司机群聊

2019-01-18 17:32:16    澎湃新闻  参与评论()人

公布的薪酬信息包括“2017年度从本公司获得的税前报酬情况”、“社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分”、“2015年度任期激励收入”、“是否在股东单位或其他关联方领取薪酬”、“在关联方领取的税前薪酬总额”五项。“2017年度从本公司获得的税前报酬情况”又分为两大项,分别为应付薪酬,及其他货币性收入。

其中,应付薪酬和2015年度任期激励收入由国务院国资委核定。2015年度为中央企业负责人第四任期(2013年-2015年)经营业绩考核最后一年,根据国家有关规定,开始实施任期激励收入。

从公布的薪酬情况来看,唐复平最高为62.53万元。其次为姚林,57.83万元。此外,应付薪酬超过50万元的有董事、党委副书记、工会主席尹利,党委常委、副总经理、总会计师于万源,副总经理白静瀑,党委常委、纪委书记许质武,分别为56.28万元、55.97万元、54.95万元、56.05万元。

对比过去两年公布的薪酬,鞍钢集团负责人2017年度应付薪酬有一定的提升。前两年,鞍钢集团一把手年薪均为40余万元。而过去的2015年、2016年,也是鞍钢集团这家“钢铁共和国长子”经营举步维艰的时期,分别巨亏76.97亿元、93.75亿元。

2017年,鞍钢集团终于结束长达五年的连续亏损,实现盈利15亿元。

值得一提的是,另一家钢铁央企中国宝武同日也公布了企业负责人2017年度薪酬情况。时任董事长、党委书记马国强和现任董事长、党委书记陈德荣在2017年度的应付年薪相同,均为69.88万元,较两年前高出近20万元。

鞍钢集团2017年负责人税前年薪提高,当年结束五年亏损

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